Fejlesztő modell támogatott életvitelhez
Ezt a Fórumot az INV Projektben létrehozott pedagógiai modell-lel kapcsolatosan felvetődő problémák, kérdések, ötletek megvitatására hoztuk létre. Az INV pedagógia modellt középsúlyos értelmi fogyatékos személyek önállóságának növelésére alkottuk meg ebben az EU által támogatott projektben. A modell elméleti felállítását követően kidolgoztuk annak gyakorlati megoldásait. Jelenleg az új módszer tesztelése folyik a Down Alapítvány különböző intézményeiben.
A modell lényege az, hogy a fogyatékos ügyfelek fejlesztése a gondozásba, illetve a foglalkoztatásba ágyazva folyjék. Az egyénre szabott fejlesztési tervben kitűzött célt apró lépésekre bontva éri el a segítő, foglalkoztató vagy patrónus. A segítő a személy fejlődését folyamatosan követt és dokumentálja. Csak ott és csak annyit segít, hogy a fejlődés ne álljon meg. Feladatot a fogyatékos ügyfél helyett nem végez el. Nagyfokú tudatosság és partneri viszony jellemzi ezt a fajta fejlesztést. Ez a modell a segítők, gondozók, patrónusok tudatosságát növelve segít észrevenni a fejlesztési lehetőségeket, felismerni azokat az apró jeleket melyek az előrehaladást mutatják, és megfigyelni saját hozzáállásukat, annak változásait. Az önmegfigyelési riport elkészítésekor elemezhetik saját viselkedésüket az ügyfél-segítő kapcsolatban, így vagy önállóan vagy segítséggel megoldhatják a felmerülő problémákat, megelőzhetik a lassú fejlődés miatti frusztrálódást, a kiégést.
Három kulcskifejezést használunk: 1. fejlesztő támogatás (coaching); 2. képessé tétel, bátorítás (empowerment) és 3. egyenrangú felnőtt kapcsolat a támogató és a támogatott személy között. Ezek részletes definiálása, az INV modell szerinti tudatos támogatás és a támogató–támogatott kapcsolat kialakítása a célunk.
Legyetek szívesek reagáljatok, és ezen a fórumon tegyétek fel a kérdéseket!
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Önmegfigyelő napló: 2. dokumentum
Azt szeretném megtudni, hogy az önmegfigyelőhöz kapcsolódó 2. dokumentum megírása során ragaszkodjak-e a korábban kitöltött önreflexiók válaszaihoz, vagy ezt esetlegesen kibővítve az időközben eszembe jutott gondolatokkal, érzésekkel is kiegészíthetem?
Önmegfigyelő 2.
Nem értem pontosan, arról van szó, hogy egy már kitöltött önmegfigyelő regisztert akarsz átalakítani? Mi ennek a célja? Szerintem a legjobb tudásod/érzésed szerint töltsd ki, úgy, hogy abból saját magad számára is a lehető legtöbb derüljön ki a támogatottaddal való kapcsolatodról.
Önmegfigyelő naplók
Nekem az önmegfigyelő naplók kitöltése, rendszeres vezetése, visszaolvasása olyan segítséget nyújtott az ügyfelekkel való kapcsolataimban, amit semmilyen korábbi forráshoz nem tudnék hasonlítani. Ti mit tapasztaltatok?
példák a munka során
Sziasztok!
Tudnátok mondani néhány példát, mely során jól sikerült megoldani problémahelyzeteket, a peagógiai modell mentén, vagy olyan helyzeteket, ahol a megoldás nem volt teljesen sikeres, de erre később rájöttetek?
Önmegfigyelő napló
A modell önmegfigyelő naplója kapcsán a következő a kérdésem: A dokumentum kitöltése után érdemes/lehet-e szakember segítségét kérni pontosabb kiértékelés céljából?
Önmegfigyelő értékelése
Az önmegfigyelőt készítheti a szakember saját magának, de behozhatja esetmegbeszélésre, vagy kérhet egyéni szupervíziót egy-egy eset kapcsán, vagy általánosságban is, ha úgy érzi, hogy több megoldatlan helyzet van a háta mögött.
Fejlesztési lehetőségek
Lesz-e lehetőség konzultációra, s ha igen mikor a fejlesztési lehetőségek megtárgyalásával kapcsolatban? A biztonság kedvéért több szakember, kolléga véleményét is meghallgatnám, akik ugyanazon Ügyfél támogatásában segédkeznek.
Fejlesztési lehetőségek
Szia Tibor!
Már folyamatban van ezeknek az alkalmaknak a megszervezése, remélhetőleg hamarosan választ kapsz majd a kérdéseidre a team munka keretében. De addig is bátran kérdezz, akár itt a fórumon keresztül is.
Üdv: Dóri
Tréningek és csoportos szupervízió
Az INV modellt alkalmazók számára rendszeres tréning lesz havointa, figyeljétek a levelezőlistát az időpontok miatt. A tréning időpontjáig legalább egy, de inkább két önmegfigyelő regisztert kéne mindenkinek felraknia a google felhőbe. Ezek közül fogja a tréner kiválasztani azt, amit ti, a résztvevők kértek, vagy ha nincs különösebb kérés, akkor ő választja ki a tréningre a megbeszélendőket.
Aki bizonytalan az egyéni projektek tervezésében, az kérheti, hogy az egyéni projektek elkészítése is legyen téma a téningen.
Az INV modellről és támogatott lakgatásban való alkalmazásáról akkreditált tanfolyam is indul május-júniusban. Figyeljétek a www. downalapitvany.hu weboldalon a tanfolyamok meghirdetését. Főként azok, akiknek szükségük van pontszámok gyűjtésére. A tanfolyam 30 pontot ér.